10月28日，省人力資源和社會(huì)保障廳巡視員黃衛(wèi)華一行4人在市委副秘書長(zhǎng)徐連仁等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，來我司進(jìn)行“雙聯(lián)”幫扶調(diào)研。
公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理彭瑞華就公司“雙聯(lián)”的幫扶工作進(jìn)行了匯報(bào)。2001年前的婁底湘運(yùn)，是我市有名的特困企業(yè)，全年招攬營(yíng)收僅3400多萬元，累計(jì)虧損高達(dá)4000多萬元，負(fù)載率102%，員工工資長(zhǎng)期欠發(fā)，在市委、市政府的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在雙聯(lián)單位的精心指導(dǎo)和傾心幫扶下，采取了一系列的改革措施，使企業(yè)起死回生并逐步走向了健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的軌道。
省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我司工作給予了充分肯定，認(rèn)為公司有一個(gè)好班子、有一支好隊(duì)伍、有一個(gè)好基礎(chǔ)、有一個(gè)好思路，企業(yè)發(fā)展到今天是很不容易的。同時(shí)，對(duì)我司今后的發(fā)展提出了更高的要求和指導(dǎo)意見，企業(yè)要發(fā)展，必須要更好地建立現(xiàn)代企業(yè)新制度，對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)不要過多承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
