凝心聚力，提振信心，緊盯目標(biāo)，挖掘內(nèi)潛——為全年目標(biāo)任務(wù)勝利完成而奮勇拼
發(fā)布時(shí)間：2017/3/17 9:44:50
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3月16日，公司在六樓會(huì)議室舉行《2017年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》簽訂儀式。公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華出席并作重要講話，公司領(lǐng)導(dǎo)，總部副部以上、各單位正、副負(fù)責(zé)人等六十多人參加了簽訂儀式。公司董事、常務(wù)副總彭少龍主持會(huì)議。
首先由公司董事兼副總經(jīng)理、工會(huì)主席謝克明宣讀《2017年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。接著，各二級單位負(fù)責(zé)人分別簽訂本單位《2017年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，并將簽訂好的《2017年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》向公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華進(jìn)行遞交�！�
公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華在簽訂儀式上作重要講話，他在講話中分析闡述了公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制出臺的深刻背景，指出了簽訂責(zé)任書的重要意義，對經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)計(jì)劃制定情況和考核方法、目的作了說明，就如何抓好經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)完成指明了方向，并提出了三點(diǎn)要求。一要端正態(tài)度直面壓力。要對指標(biāo)進(jìn)行層層分解；牢固樹立安全效益責(zé)任意識；牢固樹立全局觀；正確對待考核，以積極的態(tài)度面對困難。二要提高熱度有活力。要樹立信心，對待工作有熱情和激情；嚴(yán)抓勤管，持之以恒抓落實(shí)。三要有高度，有毅力。要對能力和信心保持高度，對目標(biāo)和效果設(shè)定高度，竭盡全力不放棄成功的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
公司2017年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，是公司今年工作的一項(xiàng)重要舉措，是公司應(yīng)對挑戰(zhàn)、絕處求生、深化改革的一次大動(dòng)作。通過健全和完善考核體系，有效解決過去績效考核中存在的問題，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，激勵(lì)員工工作積極性，推動(dòng)全司廣大員工圍繞經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而奮斗，使各項(xiàng)工作在新的一年里再上新臺階。
